By Özçelik-İş Sendikası ve Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR) ortasında yılbaşından bu yana süren yeni periyot toplu iş kontratı imzalandı.
2025-2026 yıllarını kapsayacak olan 17. Devir KARDEMİR Toplu İş Mukavelesi sürecine ait olarak yazılı açıklama yapan HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Lider Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, ücret artırımlarına ait ayrıntıları açıkladı.
“Toplu iş mukavele görüşmeleri öncesinde KARDEMİR işçilerinin talep ve beklentilerini ile günümüz geçim kaidelerini çok yeterli tahlil ettik. Ayrıyeten iş yerinin mevcut üretim koşullarını da göz önünde bulundurarak kontrat taslağımızı hazırlayıp patron tarafına sunmuştuk” hatırlatmasında bulunan Genel Lider Değirmenci, “Her zamanki üzere kontratımızın masa başında, iş barışını ve huzurunu sağlayacak biçimde sonuçlanması için büyük bir düzgün niyetle mukavele sürecini başlatmıştık. Her alanda çağ atlamayı kendine maksat olarak seçen Türkiye’nin ikinci yüzyılına ve KARDEMİR işçisinin alın terine yakışır bir toplu iş kontratı imzalamak en büyük amacımızdı. Bugün KARDEMİR patronuyla yaptığımız son görüşme sonucunda, mukavelemizi imzalayarak üyelerimize ikram etmenin haklı memnunluğunu ve gururunu yaşıyoruz. KARDEMİR mukavelesi, son periyodun ve 2025 yılının en düzgün mukavelelerinin başında yerini bugün itibariyle almıştır. Özçelik-İş Sendikası olarak, KARDEMİR’de Türkiye mukavelesi imzalamış olduk” sözlerini kullandı.
“Ortak aklın ve yapan anlayışın hakim olduğu bir süreç yaşadık”
KARDEMİR emekçisinin kendilerine büyük bir itimat hissiyle inandığını, kendilerinden beklentilerinin yüksek ve net olduğunu, kendilerinin bu şuur ve sorumlulukla hareket ettiklerini lisana getiren Değirmenci, “Genel Lider Yardımcım Mustafa Kılıç ve Karabük Şube Liderim Kenan Yılmaz ve kontrat heyetimiz, patron tarafıyla mukavelenin idari hususları üzerinde mutabakat sağladıktan sonra fiyat unsurlarını görüşmeye başladık. Bu süreçte iki taraf da haklı münasebetler ortaya koyarak, tekliflerini masaya getirdi. Bir ekip farklılıklarımız olsa da, sağduyulu ve yapan bir anlayışla ve ortak akılla hareket ederek, kontratımızı masa başında üyelerimizi keyifli edecek biçimde imzalamasını bildik. Ülkemizin ve Karabük geçim kaideleri ve KARDEMİR personelinin ağır çalışma ortamı göz önüne alındığında, büyük bir muvaffakiyetle, tarihi bir mukavele imzaladık” dedi.
“İlk 6 aylık periyot için saat fiyatlarına yüzde 54,38 artırım uygulanacak”
Sözleşmenin büyük maddi ve toplumsal kazanımlarla sonuçlandığını kaydeden Değirmenci, şunları kaydetti:
“Sözleşmemiz doğrultusunda; 31.12.2024 tarihindeki fiyatlara uygulanmak üzere birinci altı aylık periyot için iş yeri ortalamasına yüzde 54.38, ikinci altıncı ay enflasyon, üçüncü ve dördüncü altı aylık devirler için enflasyon +2 oranında fiyat artışları sağlandı. Böylece KARDEMİR işçisini bırakın enflasyona ezdirmemeyi, enflasyonun çok üzerinde bir refah hissesiyle fiyat artışı almasını sağladık. Ayrıyeten toplumsal yardımların tamamına ortalama yüzde 100 üzerinde artış yapıldı. Başka taraftan giriş işçiliğin 5 yıl olarak devam edilmesi kararlaştırıldı lakin artış oranları birinci yıl yüzde 25, ikinci yıl yüzde 35, üçüncü yıl yüzde 45, dördüncü yıl yüzde 55, beşinci yıl yüzde 80 olarak tekrar düzenlenerek büyük bir hak elde edilmiş oldu.”
Değirmenci son olarak, “Toplu iş mukavele müddetince bizlere güvenen ve inanan, her daim yanımızda dimdik duran KARDEMİR’in yiğit işçilerine, kontratın masa başında imzalanması için emeği geçen, bu süreçteki gösterdiği sağduyulu ve yapan anlayışla fabrikamızda iş barışı ve huzuruna büyük katkı veren değerli devlet ve dava adamı, bedelli büyüğümüz KARDEMİR Yönetim Kurulu Lideri Prof. Dr. İsmail Demir ve heyetine, Genel Lider Yardımcım Mustafa Kılıç ile Karabük Şube Liderim Kenan Yılmaz ve gruplarına teşekkür ediyor, kontratımızın üyelerimize, sendikamıza, KARDEMİR ve Karabük’e güzel olmasını Aziz Allah’tan niyaz ediyorum” sözlerine yer verdi. – KARABÜK
