By Google’ın işten çıkarmalara ait yaptığı açıklamada, gruplarda sonlu sayıda düzenlemeye gidildiği ve bu değişikliklerin daha verimli bir iş akışı oluşturmayı hedeflediği belirtildi. Açıklamada, “Daha güçlü ekip iş birliği sağlamak ve müşterilere daha süratli, tesirli hizmet sunmak için birtakım yapısal adımlar atıyoruz” ifadeleri yer aldı.
Teknoloji devinin bu adımı, şirketin yapay zeka ve bilgi merkezi yatırımlarını artırırken, öbür operasyonel alanlarda tasarrufa yöneldiğini ortaya koyuyor. Bu yaklaşım, bölümde birçok büyük firmanın benimsediği maliyet odaklı stratejilerle paralellik gösteriyor.
GOOGLE’DAN KISA MÜDDETTE İKİNCİ BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMA
The Information’ın aktardığı bilgilere nazaran, Google geçtiğimiz ay da Android işletim sistemi, Pixel akıllı aygıtlar ve Chrome tarayıcısını kapsayan donanım ve yazılım ünitelerinde yüzlerce çalışanını işten çıkarmıştı. Böylelikle şirket, yalnızca birkaç hafta içinde farklı alanlarda kıymetli sayıda işçi kaybı yaşadı.
Google’ın ana şirketi Alphabet de benzeri halde maliyetleri düşürme ve kaynakları öncelikli alanlara yönlendirme siyasetlerini sürdürüyor. Ocak 2023’te, global iş gücünün yaklaşık %6’sını temsil eden 12 bin kişiyi işten çıkaracağını duyuran Alphabet, Şubat 2024’te yapılan bir bildiriye nazaran 2024 sonu prestijiyle 183 bin 323 çalışanıyla faaliyetlerini sürdürüyordu.
ÖNCELİK YAPAY ZEKA, AMAÇ VERİMLİLİK
Google ve bağlı olduğu Alphabet’in son periyottaki iş gücü düzenlemeleri, şirketlerin yapay zeka üzere geleceğe dönük stratejik alanlara odaklanırken, maliyetleri azaltma gayesiyle kimi operasyonel departmanları küçültmeye yöneldiğini gösteriyor. Bu tablo, teknoloji dünyasında değişen önceliklerin ve rekabetin şekillendirdiği yeni dengelerin somut bir yansıması olarak öne çıkıyor.
