By Bu kapsamlı tekrar yapılanma, performans kaynaklı değil. Şirket, bilhassa idare katmanlarını sadeleştirme amacıyla bu kararı aldığını belirtti. Microsoft sözcüsü CNBC’ye yaptığı açıklamada, “Şirketi dinamik pazarda muvaffakiyete en uygun formda pozisyonlandırmak için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz” dedi.
Daily Mail’in aktardığına nazaran; şu anda dünya çapında 228 bin çalışanı bulunan Microsoft’un bu iş gücünün 126 bini ABD’de misyon yapıyor. Ocak ayında yaşanan küçük çaplı işten çıkarmaların bilakis, bu yeni dalga performans değil, yapısal seviyede gerçekleşiyor.
FİNANSAL OLARAK REKOR KIRDILAR
İronik olarak bu karar, şirketin finansal manada rekor düzeylere ulaştığı bir periyoda denk geldi. Microsoft payları pazartesi günü 449.26 dolar düzeyine çıkarak yılın en yüksek kıymetine ulaştı. Şirketin 2023 Temmuz ayında ulaştığı rekor düzey ise 467.56 dolar olmuştu.
Microsoft şu anda dünyanın en bedelli şirketi pozisyonunda ve piyasa pahası 3 trilyon doların üzerinde. Lakin buna karşın, yapay zekâ yatırımlarına milyarlarca dolar ayıran şirketin, maliyetleri kısmaya çalıştığı belirtiliyor.
İşten çıkarmaların şirketin tüm kademelerinde ve bölgelerinde gerçekleşeceği bildirildi. Microsoft ise bahis hakkında daha fazla yorum yapmadı.
Öte yandan rakip teknoloji devi Google, geçtiğimiz ay çalışanlarına haftada üç gün ofise dönmeleri gerektiğini, aksi takdirde işlerini kaybedebileceklerini bildirmişti.
