Duyunca şaka sandılar: 29 kişi işten çıkarıldığını şaşırtıcı bir şekilde öğrendi

Duyunca şaka sandılar: 29 kişi işten çıkarıldığını şaşırtıcı bir şekilde öğrendi

Fransa’nın Saint-Martin-de-Valgalgues bölgesinde faaliyet gösteren Trans Cévennes Express şirketi, 29 çalışanını yasal prosedürlere uymaksızın işten çıkardı. 

Çalışanlar, işverenlerinden Pazar günü saat 21.00’de WhatsApp üzerinden gelen bir iletiyle işten çıkarıldıklarını öğrendi.

Mesajda, patron şirketi büyük borçlar nedeniyle kapatmak zorunda kaldığını belirtiyor ve çalışanların işten çıkarıldığını duyuruyordu. Bir ay evvel devraldığı şirketi kapatma kararı alan patron, maaşlarını ödemeyi umduğunu ve durumu telefonla ayrıntılı formda açıklayacağını da bildirisinde söz etti.

Durumun ciddiyetini sonraki gün anladılar

İlk başta bunun bir latife olduğunu düşünen çalışanlar, durumun ciddiyetini sonraki gün fark etti. İşten çıkarılma haberi sonrası çalışanlar, ofise geldiklerinde kapının kapalı olduğunu gördüler. “O vakit bunun bir latife olduğunu düşündük” dediler.

Cévennes bölgesine mal teslimatı konusunda uzmanlaşmış olan şirket, uzun müddettir mali zorluklarla uğraş ediyordu. Gelen iletiden bu yana işveren tarafından rastgele bir geri dönüş sağlanmadı.

Yasal prosedür olmadığı için işsizlik maaşı alamıyorlar

Bu durum, Fransız hukukunun işten çıkarılma için belirlediği  prosedürlere büsbütün alışılmamış bir tablo ortaya koyuyor. Yasa gereği, bir çalışanın işten çıkarılması için geçerli ve önemli bir sebep belirtilmesi, öncesinde görüşmeye çağrılması, görüşmenin gerçekleştirilmesi ve nihayetinde yazılı bildirim yapılması gerekiyor.

Bu adımlar tamamlanmadığı takdirde, çalışanların işsizlik maaşı alma haklarından yararlanmaları mümkün değil.

Yasal prosedürlerin eksikliği, çalışanların fiyat garanti sisteminden yararlanmalarını engelliyor. Kanunlarla düzenlenmiş bu sistem, müdafaa davası, yargısal tahsilat yahut tasfiye durumunda çalışanlara ödenmesi gereken maaş, ihbar ve kıdem tazminatlarının garanti altına alınmasını sağlıyor. Lakin prosedür eksikliği nedeniyle, işten çıkarılan çalışanların bu haklarını elde etmesi mümkün değil. Dahası, işsizlik maaşı alma hakları da bulunmuyor.

Saint-Martin-de-Valgalgues Belediye Başkanı Claude Cerpedes, France 3 Occitanie’ye verdiği demeçte, “Bunlar haydutça yöntemler” dedi.

administrator

Related Articles

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir