By İngiltere’de bulunan istihdam yargıcı, bayan personele “Neden çalışmak istiyorsun?” diye sormanın, erkeklerin “asıl geçim sağlayan” şahıslar olduğu istikametindeki “modası geçmiş fikirlere” dayandığını belirerek ‘cinsiyetçi taciz’ olduğuna hükmetti.
Bu kararın akabinde antika dükkanının sahibi John Wellington’ın, bayan satış danışmanı Audrey Pereira’ya 55 bin sterlin (yaklaşık 2.7 milyon TL) tazminat ödemesine karar verildi.
Mahkeme; patronun, birebir soruyu bir erkek çalışana sormayı “aklının ucundan bile geçirmeyeceği” sonucuna vardı.
“DOĞASI GEREĞİ CİNSİYETÇİ”
İş yargıcı Kate Annand, bu soruların “doğası gereği cinsiyetçi” olduğunu ve Pereira’nın çalışma isteğini ‘haklı çıkarması gerektiğini’ hissetmesine yol açtığını belirtti.
Mahkeme kararında şu sözlere yer verildi:
“Bu, istenmeyen bir davranış olarak değerlendirildi zira Pereira, bu soruları rahatsız edici ve uygunsuz buldu. Mahkeme, Wellington’ın iş arayan bir erkeğe asla ‘Neden çalışmak istiyorsun?’ ya da ‘Para kazanman neden gerekiyor?’ diye sormayacağını düşündü. Bu sorular uygunsuzdur; zira erkeklerin konutun asıl geçim sağlayanı olduğu istikametindeki eski bir inanışa dayanmaktadır. Bu sorular, Pereira için aşağılayıcı bir ortam oluşturmuş ve onun onurunu zedelemiştir. Ayrıyeten şahsî bir mevzu olan mali durumunu açıklamak zorunda hissetmesine neden olmuştur.”
