By Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim Bir-Sen), kamu çalışanları için elde edilen kazanımları ‘1007 Kazanım’ başlığıyla bir ortada topladı.
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, konfederasyonu tarafından kamu vazifelileri için elde edilen kazanımları “1007 Kazanım” başlığıyla bir ortada topladıklarını söz etti. Yalçın, ‘Yeni seferler, yeni zaferler’ şiarıyla evvel 15 Mayıs üye tespit devrinde öteki sendikalarla üye farklarını artırıp makası daha da açacaklarını ve farklarını mutabakat metinlerine yansıtacaklarını tabir ederek, 8. Devir Toplu Kontrat devrinde de çözdükleri sıkıntıları ve elde ettikleri kazanımların sayısını artıracaklarının altını çizdi. Yalçın, şu tabirleri kullandı:
“’45 Kurum İdari Kurulu Kazanımı’ başlıklı yayınımızda çalışma şartlarının güzelleştirilmesi ve sıkıntıların tahlilinde değerli bir toplumsal diyalog sistemi olan Kurum İdari Konseylerinde yürüttüğümüz çalışmalar sonucunda elde ettiğimiz 45 somut kazanıma yer verdik. Çalışma barış ve huzuru, verimliliğin ve adil uygulamaların tesisi için yürüttüğümüz bu gayret, bugün olduğu üzere gelecekte de eğitim çalışanlarının yanında olmaya devam edeceğimizin göstergesidir. ’37 Adımda Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Kazanımımız’ başlıklı yayınımızda öğretmenlik meslek basamaklarının mali ve mesleksel haklarla işlerlik kazanması sürecinde bugüne dek atılan adımlara ve bu alanda elde edilen kazanımlara yer verdik. Eğitim-Bir-Sen’in yetkili sendika sorumluluğuyla yürüttüğü tahlil odaklı sendikacılık anlayışı ve güçlü örgütlülüğü sayesinde eğitim çalışanlarının sesi daha güçlü duyulmakta, bu kararlı duruş hem alanda hem masada kazanım olarak karşılık bulmaktadır. ‘Yaparsa Eğitim-Bir-Sen yapar’ kelamına duyulan inançla şekillenen bu sürecin meyveleri elde edilen ve elde edilecek kazanımlardır. ‘Bugüne kadar 88 Kazanım Elde Ettik’ başlıklı yayınımızda ise 2010 yılında anayasal teminat altına alınan toplu mukavele hakkının kazanılmasından bugüne kadar Eğitim-Bir-Sen olarak yürüttüğümüz kararlı gayretin ve bu uğraşın sonucunda toplu mukavele masasında elde ettiğimiz 88 somut kazanıma yer verdik.”
Yalçın, sendikal duruşlarının çatışmayı değil tahlili ve özgürlük alanlarını genişletmeyi temel aldığının altını çizerek, “Bu 7 toplu kontrat devri içinde verdiğimiz uğraş ve yürüttüğümüz müzakereler sonucunda eğitim çalışanları için elde ettiğimiz idari, mali, özlük ve toplumsal hakları bir ortaya getirdiğimiz bu yayın, emeğe bedel katmanın, kazanımı kalıcılaştırmanın ve yeni haklara yürüyüşümüzün evrakı niteliğindedir” dedi.
‘Emek Çabamızda 1007 Kazanım’ başlıklı yayınlarında Memur-Sen’in 2009 yılından bu yana kamu vazifelilerinin mali, toplumsal, özlük haklarında ve çalışma şartlarında elde ettiği bin 7 kazanımı toplu ve yeni biçimde paylaştıklarının altını çizen Yalçın, “Yetkiyi tesire, sorumluluğu bilince dönüştüren sendikal uğraşımızı, toplu görüşmeden toplu kontrata, Kamu Çalışanı Müracaat Konseyi’nden Kurum İdari Heyeti’ne uzanan her yerde alın terimiz ve birikimimizle büyüttük. Birinci baskısı ‘Emek Uğraşımızla 802 Kazanım’ başlığıyla 2021’de yayımladığımız kitabımız güncellenerek bin 7 kazanıma ulaştı. Bu yayınlar, akademi üzere çalışmamızın, ter akıtmamızın, inancı temel almamızın, arbede yerinde rekabet değil, rekabet yerinde akademik hizmet sendikacılığı yapmamızın somut ürünleridir” diye konuştu.
Memur-Sen’in yalnızca sıkıntıları sıralamanın değil, birebir vakitte tahlilleri konuşmanın ve kazanıma ulaşmanın adresi olduğunu kelamlarına ekleyen Yalçın, “Eğitim-Bir-Sen olarak Türkiye’nin en büyük sendikası olmamız tesadüf değildir. Herkes konuşur lakin ‘Eğitim-Bir-Sen bu bahiste ne diyor’ diye sorulur. Bu bir akademi üzere çalışmamızın, ter akıtmamızın, itimadı temel almamızın ‘kavga tabanında rekabet değil, rekabet tabanında akademik hizmet sendikacılığı’ yapmamızın yapıtıdır. Sendikacılığı ucuz işlerin değil, gelecek günlerin, kalıcı iş ve hareketlerin adresi olarak kodlamamızın semeresidir başarımız. Salt meseleleri sıralamayı değil, tahlillerimizi ve kazanımlarımızı sıralamayı sürdüreceğiz. ‘Yaparsa Eğitim-Bir-Sen yapar, çözerse Memur-Sen çözer’ kelamı sendikacı atasözü olarak literatüre girmiştir” değerlendirmesinde bulundu.
Yalçın, kelamlarına şu biçimde devam etti:
“‘Yeni seferler, yeni zaferler’ şiarıyla evvel 15 Mayıs üye tespit periyodunda başka sendikalarla üye farkımızı artırıp makası daha da açacak ve farkımızı mutabakat metinlerine yansıtacağız. 8. Devir Toplu Kontrat devrinde de çözdüğümüz problemlerin ve elde ettiğimiz kazanımların sayısını artıracağız. Sorumlu sendikacılık anlayışıyla emeğin hakkını, alın terinin karşılığını, kamu vazifelilerinin hukukunu, emekli memurların beklentilerini ve zahmetlerini kamuoyuna duyuran teşkilatımıza ve gücümüze güç katan üyelerimizi tebrik ediyorum.” – ANKARA
