By TÜİK’in açıkladığı datalara nazaran, 2025 yılının birinci üç ayında enflasyon oranı yüzde 10,06 olarak gerçekleşti. Bu oran, memur ve memur emeklilerine verilen yüzde 5’lik toplu kontrat artırımına ek olarak, yüzde 3,83’lük bir enflasyon farkı oluştuğunu gösteriyor. Şu an prestijiyle toplam artırım oranı yüzde 9,02 düzeyinde.
TCMB’nin Nisan ayı Piyasa İştirakçileri Anketi’ne nazaran, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında beklenen enflasyon oranları sırasıyla yüzde 3,07, yüzde 2,20 ve yüzde 1,70. Bu kestirimlerin gerçekleşmesi halinde, yılın birinci altı ayında toplam enflasyon yüzde 17,91’e ulaşacak.
Bu durumda, memur ve memur emeklilerine verilecek enflasyon farkı yüzde 11,24 olarak hesaplanıyor. Bu farka Temmuz’daki yüzde 5’lik toplu kontrat artırımı da eklendiğinde, toplam artırım oranı yüzde 16,80’e yükselmiş olacak.
BEKLENEN ARTIRIMLI MAAŞLAR
Ocak ayında en düşük memur maaşı 43 bin 726 TL’ye, en düşük memur emeklisi maaşı ise 19 bin 617 TL’ye yükseltilmişti. Anket iddialarının gerçekleşmesi durumunda Temmuz ayında:
En düşük memur maaşı: 51 bin 071 TL
En düşük memur emeklisi maaşı: 22 bin 913 TL
-Zam oranı, yalnızca düşük maaşları değil çeşitli meslek kümelerini da etkileyecek. Örneğin:
Öğretmen (1/4) maaşı: 52 bin 935 TL’den 61 bin 828 TL’ye
Polis (8/1) maaşı: 58 bin 938 TL’den 68 bin 839 TL’ye
Hemşire maaşı: 53 bin 465 TL’den 62 bin 447 TL’ye
Temmuz ayında yapılacak artırım oranı, 3 Temmuz’da TÜİK’in açıklayacağı Haziran ayı enflasyon verisiyle birlikte netleşecek. Yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisi, bu artırımın akabinde Ağustos ayında yapılacak toplu mukavele görüşmelerine odaklanacak. Bu görüşmelerde, kamu çalışanlarının önümüzdeki iki yıl boyunca alacakları maaş artış oranları belirlenecek.
Memur ve emekliler, enflasyon datalarını yakından takip ederek, maaşlarındaki artışın ömür maliyetlerine nasıl yansıyacağını değerlendirecekler. Bu süreçte, ekonomik göstergeler ve hükümet siyasetleri, maaş artışlarının belirlenmesinde değerli rol oynayacak.
