By Türkiye’de düşen doğum oranlarını yükseltmeye yönelik teşvik siyasetleri yeni bir boyut kazanıyor. Hükûmetin uzun müddettir lisana getirdiği “üç çocuk” önerisi, bu defa kamu istihdamı üzerinden destekleniyor.
TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifi, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren bayanlara kamu kurumlarında memuriyet hakkı tanınmasını öngörüyor.
KPSS KURALI ARANMAYACAK
Teklife nazaran, üçüncü çocuğunu doğuran bayanlar, KPSS’ye girmeden merkezi idare kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilecek. Atama hakkı bir defa kullanılabilecek ve sırf belirlenen takım ve konumlar için geçerli olacak. Bu hak kapsamında adayların yüz kızartıcı hatalardan karar giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı bulunmaması ve sıhhat kurallarını taşıması zarurî olacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin belirleyeceği tarz ve temellere nazaran yapılacak müracaatlar sonucunda, uygun görülen hak sahiplerinin atamaları kura tekniğiyle gerçekleştirilecek. Kurumlara yapılacak atama teklifleri, müracaat tarihinden itibaren 30 gün içinde tamamlanacak.
HANGİ TAKIMLARA ATAMALAR YAPILACAK?
Kanun teklifine nazaran tahsil durumuna nazaran takımlar şu halde belirlenecek:
- İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: “Hizmetli” unvanlı takım ve durumlara atanacak.
- Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Eğitim seviyelerine uygun “memur” unvanlı takımlara yerleştirilecek.
- İşçi statüsünde pahalandırılacak müracaatlar: Daima emekçi unvanlı takımlar üzerinden istihdam edilecek.
Göreve başlama süreçlerinin akabinde, rastgele bir nedenle istifa eden ya da vazifeye başlamayan şahıslar bu haktan tekrar yararlanamayacak.
TEŞVİKLE NÜFUS POLİTİKASI
Uzmanlara nazaran bu tıp uygulamalar, Türkiye’nin yaşlanan nüfusu ve düşen doğurganlık oranlarıyla başa çıkma eforlarının parçası. Türkiye İstatistik Kurumu datalarına nazaran 2024 yılında doğurganlık suratı 1,51 düzeylerine gerilerken, bu oran nüfusun yenilenme eşiği olan 2,1’in epey altında kalmıştı.
Hükûmetin üç çocuk siyasetine paralel olarak sunulan bu cins toplumsal teşviklerin, bilhassa düşük gelirli aileleri desteklemesi ve bayanların istihdamını artırması hedefleniyor.
