By Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nın 2024 Ocak-Mart mülakatlarında ve hâkimlik-savcılık mülakatlarında yüksek puanlı birçok adayın elendiğini tabir eden CHP Gaziantep Milletvekili Hasan Öztürkmen, “Adalet dağıtması gereken Bakanlık, kendi işçisine bile adalet sağlayamıyor” dedi.
Öztürkmen’in elindeki evraklara nazaran, yazılı imtihanda 94 puan alan bir aday mülakatta elenirken, 70 puan alan bir kişi müdür yapıldı. Sivas Adliyesi’nde 51 çalışandan yalnızca 5’i yüksek puanla müdür takımına atanırken, Samsun’da 19 yıllık tecrübeli bir işçi 5 kere yüksek puan almasına karşın mülakatta başarısız sayıldı.
“MAHKEMELER HUKUKSUZLUĞU TESCİLLEDİ”
Öztürkmen’in Adalet Bakanlığı’na yönelttiği soru önergesine Bakan Yılmaz Tunç’un verdiği cevaba nazaran, idari yargı hâkim adaylığı mülakatında 7, misyonda yükselme mülakatında ise 58 dava Bakanlık aleyhine sonuçlandı. Mahkemeler, mülakatların kayıt altına alınmaması, düşük puanların gerekçesiz verilmesi ve objektif kıymetlendirme yapılmaması üzere nedenlerle iptal kararları verdi. Fakat, mahkeme kararlarıyla tekrar mülakata girme hakkı kazanan tüm adaylar ikinci mülakatta da elendi.
“TORPİL İTİRAFI VAR”
Öztürkmen, mülakatlarda liyakatli adayların yerine siyasi referanslı şahısların yükseldiğini tez etti. Adalet Bakan Yardımcısı Ramazan Can’ın torpil yazışmaları ve Türk Ofis Sen’in Adana şubesinin “54 müdür takımından 43’ü sendikamız üyesi” paylaşımını torpil itirafı olarak nitelendirdi. Öztürkmen, “AKP’den yahut yandaş sendikalardan referansı olmayanlar kamuda yer bulamıyor” dedi.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın seçim öncesi “Mülakatı kaldıracağız” kelamını hatırlatan Öztürkmen, torpilin katmerleşerek devam ettiğini ve yüz binlerce kişinin bu haksızlığa maruz kaldığını vurguladı.
