TBMM Genel Şurası’nda, ‘Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ teklifi kabul edildi.
Kanun ile vergi incelemesinde yetkili olan şahısların kamu vazifelerinden ayrılmalarının üzerinden geçen 3 yıl boyunca inceleme yaptıkları mükellefler yahut bu mükelleflerin yahut ortaklarının idaresi, kontrolü, sermaye bakımından direkt ya da dolaylı olarak bağlı bulunduğu kurumlarda rastgele bir misyon yahut iş alamayacak, mukavele yapamayacak.
KURUL ÜYELERİNE SİYASİ PARTİLERLERİN İDARESİNDE YER ALMAMA ŞARTI
Kanuna göre; Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı Anayasa Mahkemesi (AYM) üyeleri ortasından seçilecek. Kanun ile Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama kuralları da değiştiriliyor. Buna nazaran, Heyet üyelerinin, ‘Devlet Memurları Kanunu’ndaki kuralları taşımaları ve rastgele bir siyasi partinin idare ve kontrol organlarında misyon almamış yahut bu vazifelerinden ayrılmış olmaları gerekecek.
35 YAŞ HUDUDU ARANACAK
Ayrıca, ‘Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan bir başka değişikliğe nazaran; kanunlarla yahut Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş öteki kamu kurum, heyet, üst şura ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarış imtihanına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda da 35 yaş hududu aranacak.
KAMU İHALE HEYETİ’NDE MİSYON ALANLARIN SİYASİ PARTİLİLER BAĞI BULUNMAYACAK
Kanun ile birlikte uzman ve uzman yardımcısına ait yeni düzenlemeler getiriliyor. Kelam konusu düzenlemelere nazaran işçi istihdam edilmeyen kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilatlanmasına ait Cumhurbaşkanlığı kararnameleri baz alınarak kanun ve öteki kanunların kontratlı işçi çalıştırılması hakkındaki uygulamalara bağlı olmaksızın idari hizmet kontratı yahut iş mevzuatına bağlı olarak uzman ve uzman yardımcısı istihdam edilebilecek. Uzman ve uzman yardımcılarının işe alımında, ‘Devlet Memurları Kanunu’ndaki kararlar uygulanacak.
Ancak uzman yardımcılarından verilen ek mühlet içinde tezlerini sunmayanlar, imtihana girmeyen, imtihan hakkını kullanmayan yahut yabancı lisan kaidesini yerine getirmeyenler uzman yardımcısı olamayacak ve farklı konumlara atanacak. Uzman ve uzman yardımcıları ile ilgili yasal hususların tümü iş mahkemelerinde görüşülecek. Kanun ile ‘Kamu İhale Kanunu’nda değişiklikler yapılıyor. Kurul’da misyon yapacak üyelerin geçmişte yahut halen bir siyasi parti ile aday gösterilme dahil üyelik ve misyon alma ilgilerinin bulunmaması gerekecek.
TRT YÖNETİM KURULU ŞİRKETİN MAKSATLARINA UYGUN OLARAK PAYDAŞLIKLAR KURABİLECEK
Kabul edilen Kanun ile ‘Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nda değişikliklere gidiliyor. Değişikliklere nazaran, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun aldığı aylık ve ikramiye ödenecek. TRT Yönetim Kurulu, kurumun hedeflerine uygun olmak koşuluyla, özel hukuk kararlarına tabi şirket kurabileceği üzere yerli yahut yabancı gerçek yahut hükmî şahıslarla ortaklıklar kurabilecek. Yönetim Kurulu, mevcut iştiraklere yahut şirketlere iştirak edebileceği üzere, yurt içinde yahut yurt dışında yerli yahut yabancı iştirakleri yahut şirketleri büsbütün satın alabilecek yahut devralabilecek.
Kurumun ve hissesine bakılmaksızın TRT tarafından kurulan yahut satın alınan ya da iştirak edilen şirketlerin, her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, üretim ve taşıma işlerine ait ihale işlemleri, ‘Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Mukaveleleri Kanunu’ kararlarına tabi olmayacak. Kurumun her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, üretim ve taşıma işleri ile bu konulara ait ihale süreçleri, yayın faaliyetlerinin gerektirdiği şartlar gözetilmek suretiyle, saydamlık, rekabet, eşit muamele, güvenirlik, kapalılık, kamuoyu kontrolü, gereksinimlerin uygun kaidelerle ve vaktinde karşılanması ve kaynakların verimli kullanılması prensipleri temel alınarak, yönetmelikle düzenlenecek. Öte taraftan Kanun ile birlikte TRT çalışanının özlük hakları ile ilgili düzenlemeler de yapılıyor.