TÜİK: İşsizlik Oranı %8,2

TÜİK: İşsizlik Oranı %8,2

TÜRKİYE İstatistik Kurumu (TÜİK), işsizlik oranının 2025 yılı 1’inci çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran 0,4 puanlık azalış ile yüzde 8,2 düzeyinde gerçekleştiğini açıkladı.

TÜİK, 2025 yılı 1’inci çeyreğine ait iş gücü istatistiklerini açıkladı. Buna nazaran; Ocak-Mart 2025 devrinden oluşan 1’inci çeyrekte 15 ve daha üst yaştaki bireylerde işsiz sayısı bir evvelki çeyreğe nazaran 183 bin kişi azalarak 2 milyon 884 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,4 puanlık azalış ile yüzde 8,2 düzeyinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,6, bayanlarda yüzde 11,2 olarak gerçekleşti.

İSTİHDAM ORANI YÜZDE 48,9 OLDU

İstihdam edilenlerin sayısı, bir evvelki çeyreğe nazaran 266 bin kişi azalarak 32 milyon 389 bin kişi, istihdam oranı ise 0,5 puanlık azalış ile yüzde 48,9 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,3 iken bayanlarda yüzde 31,9 olarak gerçekleşti. İş gücü bir evvelki çeyreğe nazaran 449 bin kişi azalarak 35 milyon 273 bin kişi, iş gücüne katılma oranı ise 0,8 puanlık azalış ile yüzde 53,3 olarak gerçekleşti. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71, bayanlarda ise yüzde 36 oldu.

GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 15 OLDU

15-24 yaş kümesini kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir evvelki çeyreğe nazaran 0,9 puanlık azalış ile yüzde 15 oldu. Bu yaş kümesinde işsizlik oranı, erkeklerde yüzde 10,8, bayanlarda ise yüzde 22,7 olarak kaydedildi.

HAFTALIK ORTALAMA FİİLİ ÇALIŞMA MÜHLETİ 43,5 SAAT OLDU

İstihdam edilenlerden referans periyodunda işbaşında olanların, mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma mühleti, bir evvelki çeyreğe nazaran 0,6 saat artarak 43,5 saat olarak gerçekleşti. Vakte bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı, bir evvelki çeyreğe nazaran 0,4 puanlık artış ile yüzde 28,5 oldu. Vakte bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,4 iken potansiyel iş gücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,6 olarak gerçekleşti.

administrator

Related Articles

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir