By Cilt bakım eserleriyle bilinen Dermalogica UK isimli şirkette yarı vakitli olarak çalışan Joanne Neill, müsaade gününde “arayı kapatma” başlıklı bir görüntü görüşmesine çağrıldı. Görüşmenin ismi nedeniyle rastgele bir olumsuzluk beklemeyen Neill, toplantı sırasında işten çıkarıldığını öğrenince büyük bir şok yaşadı.
“ARAYI KAPATMA’ NÖTR BİR İZLENİM VERİYOR”
Yaşadığı durumun akabinde ruhsal olarak yıprandığını belirten Neill, mevzuyu yargıya taşıdı. Dava sürecini pahalandıran mahkeme hakimi Liz Ord, işten çıkışın hem zamanlaması hem de tekniği açısından hukuka alışılmamış olduğuna hükmetti.
Hakim Ord, “Görüşmenin başlığı olan ‘Arayı kapatma’, çalışanı aldatıcı formda nötr bir izlenim veriyor. Bu da Neill’ın hazırlıksız yakalandığını gösteriyor. Ayrıyeten uzaktan yapılan görüşme, onun ne iş arkadşalarından ne de insan kaynakları yetkililerinden dayanak alabilmesine imkan sağlamış” sözlerini kullandı.
YARI VAKİTLİ ÇALIŞMASI AYRIMCILIK SAYILDI
Neill’ın yarı vakitli çalışıyor olması nedeniyle işten çıkarılan kişi olarak seçilmesini eleştiren mahkeme, bu durumun dolaylı cinsiyet ayrımcılığı oluşturduğuna dikkat çekti. Hakim Ord, “Kadın çalışanların yarı vakitli çalışma oranı erkeklere nazaran daha yüksek. Bu nedenle seçimin bu temelde yapılması, bayanlara karşı ayrımcılık manasına gelir” dedi.
Mahkeme, şirketin Neill’a 24.042 sterlin (yaklaşık 1.2 milyon TL) tazminat ödemesine hükmetti.
