Yılda 6 milyon lira kazanıyordu… Yapay zeka işini aldı, şimdi kuryelik yapıyor

Yılda 6 milyon lira kazanıyordu… Yapay zeka işini aldı, şimdi kuryelik yapıyor

2008 mali krizi ve pandemi periyotlarında işsiz kalan Shawn, her iki devirde de aylar içinde bölüme dönebilmişti. Lakin geçen yıl nisan ayında işten çıkarıldığında bunun farklı olduğunu çabucak anladı. Zira bu sefer karşısında global ölçekte süratle yayılan bir dönüşüm vardı: Yapay zekâ.

Bilgisayar bilimi diplomasına ve 20 yıllık tecrübeye karşın gönderdiği 800 iş müracaatından yalnızca 10 tanesi görüşmeye dönüştü. Üstelik bu görüşmelerin kimileri bir beşerle değil, bir yapay zekâ aracılığıyla yapıldı. Tecrübeli mühendis, “Kendimi görünmez hissediyorum. Zincirde bir insan bile devreye girmeden elenmiş gibiyim” diyor.

Shawn K’nin son çalıştığı yer metaverse odaklı bir teknoloji şirketiydi. Lakin bu alan, ChatGPT üzere araçların yükselişiyle geri planda kaldı. İşini kaybettikten sonra New York’un merkezinde bir karavan hayatına geçen K, geçimini DoorDash siparişleri götürerek ve konutundaki eski eşyaları eBay üzerinden satarak sağlamaya çalışıyor.

Yeni iş aramaktan arta kalan vakitlerde ise yapay zeka ile ilgili son gelişmeleri araştırıyor. Eğitim sertifikaları ya da tır sürücülüğü üzere alternatifleri de düşünmüş, fakat bunları karşılayacak mali gücü kalmamış.

Anthropic CEO’su Dario Amodei’nin geçtiğimiz aylarda yaptığı ihtar ise Shawn’ın yaşadığı durumun bir örnek olmaktan öteye geçeceğini gösteriyor. Amodei’ye nazaran bu yıl eylül ayında AI, kodların yüzde 90’ını yazıyor olacak. 12 ay içinde ise tüm yazılım misyonlarını AI’nın üstleneceği öngörülüyor.

Sadece 2024 yılında 150 binden fazla teknoloji çalışanı işini kaybetti. 2025’in birinci çeyreğinde bu sayı şimdiden 50 bini geçmiş durumda. Shawn K, “Büyük Yerinden Edilme çoktan başladı” diyerek bu sürecin görmezden gelinemeyecek kadar yaklaştığını söylüyor.

Yine de karamsar değil. Hâlâ kendisini bir “AI maksimalisti” olarak tanımlıyor ve “Eğer AI hakikaten benden daha düzgün yapabiliyorsa, bunu kabullenirim,” diyor. Asıl sorunun şirketlerin bu teknolojiyi verimli kullanmak yerine yalnızca maliyetleri kısmak için kullanmaları olduğunu belirtiyor. “10 kişilik grubu teke düşürmek yerine, tıpkı takımla 1000 kat daha fazla iş yapılabilirdi,” diye ekliyor.

administrator

Related Articles

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir